虎虎生威当先锋 铮铮铁骨树标杆

——记河南能源2021年度“双标杆队”、永煤公司陈四楼煤矿开拓一队

河南讯（李惠 杨玲）报道  河南能源永煤公司陈四楼煤矿开拓一队，建队30年未发生轻伤以上人身事故，近年来在永煤公司月度岩巷单头掘进排序中，一直是名列前茅，并多次突破永煤公司岩巷单进纪录，连年被评为两级公司的标杆区队、安全标杆区队……

“我们队发扬建党精神，始终把安全作为第一责任，把职工作为第一牵挂，敢于担当，勇于拼搏，稳中求进，竭力为企业安全发展做出积极贡献……”该队队长孟相勇坚定地说。

关口前移夯实安全根基

“我的生命我负责，安全环境我确认……”8月5日，开拓一队职工班前会即将结束，参会人员全部起身举起右拳进行慷慨激昂的安全宣誓。安全宣誓是该队职工班前会“七步”工作法的最后一个环节。

长期以来，该队强化安全风险管控，注重把好安全生产第一道关口——职工班前会。通过狠抓职工班前会的召开质量，进一步增强职工安全责任意识，以此作为区队安全管理的一台“重头戏”。

该队科学实施班前会“七步”工作法，确保职工思想教育到位、工作安排到位、安全事项强调到位。具体流程是：会前“队干碰头会”准备、点名时思想隐患排查、形势任务及安全教育、上一个班或近期工作点评、当班具体工作安排、安全及业务知识提问、安全宣誓上岗。

“对于班前会的每项流程，我们都有明确的标椎要求，比如开碰头会时，我们队值班、跟班队干以及主要领导首先要研究一下当班安全管理的重点，在思想隐患排查环节，若发现职工情绪低落、萎靡不振、身体不适，坚决不准其入井，安全教育时，我们常通过煤矿事故案例，警示职工在工作中注意安全，每日一题安全知识提问，提醒职工遵章守纪，工作中不越红线……”副队长练永这样介绍。

重心下移强化班组管理

“综合考核第一名吕海彬班，第二名陈召班，第三名谢收班……”在该队会议室墙壁上，笔者看到一块“五型”班组考核“龙虎榜”，上面显示着该队7月份班组对标考核排序情况。

班组是企业的细胞，是矿井安全发展的基石，开拓一队非常重视班组管理。 “12350”班组管理法是该队打造安全型、创新型、节约型、和谐型、学习型班组的重要法宝。

“1”个中心，是以安全生产为中心，精心打造一流团队。“2”个考核，是加强区队对班组考核和班组对职工考核，通过考核促进“3”个提高，即提高安全意识、提高工作标准、提高技能水平。另外还有一月一活动、一班一特色等“5”种做法，从而促进安全“0”事故目标的实现。

通过“12350”班组管理，全队形成比安全、比学习、比质量、比效率、比团结、比节约的热潮。

“郭运良负责帮锚支护，赵大杰负责顶锚支护，任向峰负责锚索加固，各就各位……”8月5日夜班，综掘机打底、割岩、出矸之后，在18采区皮带下山施工的该队生产班班长吕海彬指挥若定。班组14名职工按照正规循环生产，实施“立体交叉作业”,工作量饱满，忙而有序。

班组实施“立体交叉作业法”，大大提高工作效率，是该队班组施工组织的“创举”。在施工过程中，充分利用空间和时间，迎头和后巷、顶板和两帮等各项工程齐头并进，在确保安全前提下，实现上下、左右、前后、多工序相互穿插、紧密衔接，避免人员有忙有闲，避免了班组加班延点。以小循环保障大循环，以小任务完成保证整体目标完成。

由于该队班组管理有方，措施得力，生产组织稳中求进。今年1至7月份，该队在地质条件较差等不利因素影响的情况下，确保了安全稳定、疫情防控到位，进尺任务圆满完成。

支部引领凝聚攻坚合力

“孟队长，您确实说到了我的心坎上，我绝不再外出工作，决心在咱矿老老实实干到退休……”去年底的一天，该队职工郭运良向队长孟相勇保证。

郭运良原本是该队一名班长，去年3月份，受外部经济影响，他想只身出去闯荡一下。于是，他办理停薪留职，凭着他的智慧才干，在内蒙古一个较大企业当上一名项目经理，月薪两万余元。

去年9月份，郭运良正在永城上小学的儿子突发疾病，爱人急得团团转，他只好请假回来给孩子治病。该队队长孟相勇知道后，带着礼品登门看望，并与郭促膝谈心。

孟相勇说，外面收入虽高一点，但你上有老、下有小，家属都在永城，目前孩子身体不好，你永城、内蒙两地飞来飞去，总的来说，还是不如在咱这个越来越好的单位工作，既方便又合算啊！经孟相勇开导，思来想去，郭运良决定辞去内蒙的工作。

孟相勇是包保郭运良的“网格员”。该队党支部在“双岗网格化管理”中，延伸服务触角，要求党员对包保职工做到“面对面”走访、“心贴心”帮扶，通过“零距离”接触，掌握职工“急难愁盼”，及时给被包保人送上“定心丸”“暖心汤”，打通服务职工“最后一公里”。

赵大杰和孟大飞曾是开拓一队出了名的“钉子户”，上班“三天打鱼两天晒网”，即使出勤也不出力。该队党员班长吕海彬向队长申请，将赵大杰、孟大飞调到了他的生产班，并主动担任他们的“网格员”。从此，吕海彬就和他们交上了朋友，时时处处关心帮助他俩，思想上沟通，工作上支持，生活上帮助，目前他们俩比着出满勤、干满点，都成为了班里的生产骨干。