同心聚力  同向发力　同步前行

河北新河：干部作风“同频共振”助力高质量发展

河北讯（冯曾波 张景海）报道  新河县以“干部作风深化年活动”为抓手，紧跟中央和省市重点工作同频部署，在全县深入开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治和“三统筹三扩大四创建”活动，紧紧围绕项目建设、民生事业、疫情防控等中心工作“狠抓落实、大干实事、奋发进取、争创一流”形成共振，以实绩论英雄，从效率看作风，以作风促工作，比学赶超、奋勇争先、雷厉风行蔚然成风。

同心聚力，盯紧目标抓推进。坚持全局谋划、精心组织、精准推进，以钉钉子精神推动作风建设求实求效。一是明确任务目标。聚焦重点工作大督查、作风纪律整治、政法队伍教育整顿、正风肃纪等四个方面，着力查纠18类典型问题，公开举报电话和邮箱，实行周督导月汇报，各项工作环环相扣，全力推动重点任务落实落细。二是创新活动载体。围绕“六问六答”抓学习；围绕“履职践诺”抓工作；围绕“电视网络问政”抓整改；围绕“流动巡察岗”抓督查；围绕“问题交办卡”抓服务；围绕“专栏简报信息”抓氛围，全县6个乡镇82个县直单位全面整治庸散怕浮奢，激发“逢冠必争、逢一必夺”的激情和干劲，塑造干部担当作为新风貌。三是加强督导指导。成立县“干部作风深化年”活动专项整治领导小组，抽调精干力量组建1个办公室和4个深化专项小组，高标准制定活动方案，建立综合协调、督查指导、定期调度等工作制度，全程跟进指导，督导调度把关。

同向发力，标本兼治求实效。一是强势开局造氛围。全县各单位组织专题学习，开展集中讨论，全县2400多名在职党员干部手抄《纪律作风承诺书》、撰写心得体会，切实增强政治自觉、行动自觉、发布典型做法。目前新河发布出专栏12期；县活动办出简报9期；在县委县直工委公众号开展中层干部《履职践诺》24期，共发48个单位335人；二是聚焦问题抓典型。设立流动巡察岗，配合县纪委、纠风办、县委政府督查室对机关基层组织督导检查20次。把查摆和解决突出问题作为重点工作，聚焦政治不过硬、能力不足、担当不够、搞形式走过场、效能低下、落实不力等六类问题，见人见事，点名通报，严肃问责，党纪政务处分29人，第一种形态处理44人，处理处分失职失责公职人员6人。三是建章立制促长效。坚持查改立一体化推进，健全系列常态化、管长远、可操作制度机制。实行禁酒令，建立负面清单，划“底线”亮“红线”，对乡镇、开发区、县直单位进行监督检查，提出26条整改意见；严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活，经常开展警示教育；党委办公室系统开展“大学习大进步大作为”机关作风建设活动，组织系统扎实开展“大学习大调研大走访”活动，全面完善工作纪律、会议制度；重点任务目标落实“五要件”要求，动态跟踪、定期研判、限期整改，晾晒红黑榜，促工作提质提效。

同步前行，汇聚发展新动能。以作风建设实效推动重点工作高质量发展，让群众感受到作风转变带来的新变化。一是在营商环境上实现新突破。深化“放管服”改革，推进行政审批流程再造，实行清单式把关、打包式立项、集中并行审批，打通服务企业群众最后一公里。对重点项目实行县级领导“五包一”，启动“免打扰”模式，做到有求必应、无事不扰，全力当好“金牌店小二”；下放市场准入、城乡建设等与民生息息相关领域的审批服务事项，乡镇政务服务大厅办理事项达198项。二是在招商选资上实现新突破。成立了县招商服务中心、重点项目服务中心，制定促进高质量跨越发展奖励办法、招商选资考核办法、省市重点项目建设考核办法等专件，健全完善“一报一表一手册一赛一考一通报”的“六个一”工作机制，调整京津沪深4个驻外招商组，授旗出征，奔赴一线，目前洽谈意向60余条，成功签约项目5个，总投资10亿元；2个省重点、11个市重点项目全部开工建设。三是为民服务上实现新突破。坚持“不出事、再出彩”，统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展。大力实施20项民生工程和十件民生实事，着力解决群众急难愁盼问题；扎实开展“访万家帮万企解万难”活动，举办银企对接，一月一次圆桌会议，为超威电源公司协调贷款1.3亿元，3家金融机构与天龙线缆等9家企业签订1080万元授信合作协议。