劳动创造美好生活

江苏讯：（尹良根 郑继武 赵立军 石连柱）报道

劳模是指引方向的明灯，是催人奋进的精神符号，在他们的引领下，无数石化人在自己的岗位，执着坚守，不懈前行，创造着真正的美好生活。

在芳烃厂加氢裂化联合装置，有这样一位老员工，他叫郝保峰，1995年7月参加工作后，便被安排到了生产一线，当时的条件异常艰苦，他便从学习设备的基本原理开始，查阅大量书籍一步一步地学习着。他最常说的一句话就是“求人不如求己，要是设备有故障，等着厂家来得耽误多大事儿，我自己学点，关键时候还能应应急。”只要有空，他便钻研书籍、咨询前辈、教导后辈，在学习、实践、讨论中不断研究各类设备的使用方法，并总结碰到的各类问题。只要有设备厂家的技术人员前来，他便拉着与其沟通交流，向对方学习讨教设备检维修的知识。正是这样三十年如一日地学习和积累，使他成为了设备设施方面的专家，每次遇到相关的疑难问题，只要给他一说哪台设备、什么问题，他都能给你找到解决方案，仿佛他就在现场一样。无论事情再多，他每天都会身着工装、头戴安全帽、逐个设备，逐根管线地进行检查，确保现场各项施工作业做到心中有数。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，他常常一转就是几个小时。

为了保证施工的效率和质量，他不断延长自己的工作时间，只为了每天多做一点点。清晨时，装置总是第一个出现他的身影；夜幕来临，他总是等最后一个承包商结束作业后才肯离去。同事们偶尔打量他的小米手环，发现步数在两万步以下时，便会开玩笑地说：“老郝，今天巡查的工作量还不够啊，还得再努力啊。“他也只是笑着回答：“这一下午光顾着解决过滤器堵塞的问题了，其他设备还没来得及检查呢，你们先走，我检查完就回去。”作为一名老员工，他始终不忘初心，在工作中以身作则，强化模范带头作用。为了尽快让新入职员工进入角色，他带头开展”导师带徒”，教授新员工装置工艺、设施设备及安全管理制度，并现场示范指导操作。为了提升青年员工的业务技能，他亲自为员工授课做培训和业务指导。现今，经他培训成长的“徒弟”，大多已成为业务骨干。二十多年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时代的劳动者之歌，用实际行动弘扬新时代劳模精神，真正做到了在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。